Teknoloji

Tesla, ‘Hastayım' diye işe gelmeyenlerin evine baskın düzenliyor!

Dünyanın en ünlü elektrikli otomobil üreticisi Tesla, ilginç bir haberle daha gündeme geldi. İşte detaylar...

Tesla, ‘Hastayım' diye işe gelmeyenlerin evine baskın düzenliyor!
26-09-2024 14:39
Google News

Elektrikli otomobil devi Tesla'nın Almanya'daki Grünheide fabrikasında çalışan işçiler, şirketin tartışmalı bir uygulamasıyla karşı karşıya: Sık sık rapor alan çalışanların evlerine habersiz ziyaretler düzenleyen Tesla yönetimi, bu davranışıyla büyük tepki topladı.

Tesla yöneticileri, işçilerin evine gidiyor!

Fabrika müdürü Andre Thierig, Alman Basın Ajansı'na yaptığı açıklamada bu uygulamayı savunarak, “İşgücünün ahlakına hitap etmek istedik. Ev ziyaretleri alışılmadık bir şey değil, birçok şirket bunu yapıyor,” dedi. Ancak IG Metall sendikası, bu yaklaşımı ‘saçma' olarak nitelendirdi ve fabrikanın zaten yüksek iş yüküne dikkat çekti.

tesla-hastayim-diye-ise-gelmeyenlerin-evine-baskin-duzenliyor-2

Handelsblatt gazetesinin haberine göre, geçen hafta düzenlenen bir işyeri toplantısında fabrika müdürü Thierig ve insan kaynakları müdürü Erik Demmler, sık rapor alan çalışanları ‘onurlu olmamakla' suçladı. Bu ifadeler, çalışanlar arasında büyük rahatsızlık yarattı.

Thierig, ev ziyaretlerinin nedenini açıklarken, “Yaz aylarında rapor oranı yüzde 15'e kadar yükseldi. 200 kadar çalışan var ki bu yıl hiç çalışmamış, her altı haftada bir yeni rapor getiriyorlar,” dedi. Yönetim, bu durumdan şikayetçi olan diğer çalışanların geri bildirimleri üzerine harekete geçtiklerini iddia etti.

Huawei, Tesla Model Y katili SUV otomobilini tanıttı!

Huawei, Tesla Model Y katili SUV otomobilini tanıttı!

Luxeed, ikinci elektrikli modeli R7 SUV'yi tanıttı. Huawei'nin ortak girişimi olan şirket, Tesla Model Y'ye rakip olacak.

Ancak sendika, bu uygulamanın yasal ve etik açıdan sorunlu olduğunu vurguluyor. İş hukuku uzmanları, işverenlerin çalışanların özel hayatına bu denli müdahale etme hakkı olmadığını belirtiyor.

Tesla'nın bu tartışmalı uygulaması, şirketin çalışan hakları konusundaki tutumunu yeniden gündeme getirdi. Alman iş dünyasında büyük yankı uyandıran olay, çalışan hakları ve iş yeri uygulamaları konusunda yeni tartışmaları beraberinde getiriyor.

Uzmanlar, şirketlerin devamsızlık sorunlarını çözmek için daha yapıcı yöntemler benimsemesi gerektiğini vurguluyor. İş-yaşam dengesi, çalışan motivasyonu ve sağlıklı bir iş ortamı yaratmanın, uzun vadede hem şirketler hem de çalışanlar için daha faydalı olacağı belirtiliyor.

elektrikli otomobilTesla
SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
ANKET
ARŞİV ARAMA
E-GAZETE
E-Gazete
PUAN DURUMU
TAKIMOGBMAYPuanAV.
1Galatasaray111010321131+21
2Fenerbahçe1182127926+18
3Samsunspor12813241325+11
4Eyüpspor12642181122+7
5Beşiktaş11632191021+9
6Göztepe11533191318+6
7Sivasspor12525172017-3
8Başakşehir FK11443171416+3
9Kasımpaşa12354161914-3
10Konyaspor12426142014-6
11Antalyaspor12426152414-9
12Çaykur Rizespor11416101913-9
13Trabzonspor11263121412-2
14Gaziantep FK11335151812-3
15Kayserispor11263111612-5
16Bodrum FK12327101611-6
17Alanyaspor1124591410-5
18Hatayspor1113710186-8
19Adana Demirspor110299252-16
GÜNÜN KARİKATÜRÜ
Karikatür